Manaus (AM) – A Defensoria Pública do Amazonas (DPE-AM) deu início à 1ª Semana de Combate ao Assédio, Violência Política e Discriminação, instituída pela Resolução nº 27/2024 – CSD, que estabelece a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual, Discriminação e Violência Política no âmbito da instituição. A campanha ocorrerá anualmente na primeira semana de maio e será acompanhada por ações permanentes ao longo do ano, como parte da política institucional da Defensoria do Amazonas.
A programação da semana inclui visitas de sensibilização às unidades da capital, a produção de uma cartilha educativa, ações de escuta e formação. A cartilha, elaborada de forma colaborativa, também está disponível on-line (https://escolasuperior.defensoria.am.def.br/wp-content/uploads/2025/04/CARTILHA-DE-COMBATE-AO-ASSEDIO-28.04.25.pdf), ampliando o acesso à informação sobre prevenção e enfrentamento de violências no ambiente de trabalho.
O Defensor Público Geral, Rafael Barbosa, destacou o compromisso da administração com a construção de um ambiente institucional mais justo e acolhedor. “Desde o início da gestão, temos buscado fortalecer políticas que promovam a inclusão, o respeito à diversidade e a valorização das diferenças. Iniciar uma campanha como essa é fundamental para criarmos ambientes de trabalho mais saudáveis e também para darmos exemplo a outras instituições”.
O principal evento da semana será realizado nesta quarta-feira (7), às 14h, no auditório da Sede da DPE-AM, com o tema “Assédios (moral e sexual) e outras violências no trabalho: prevenção e enfrentamento”. A roda de conversa contará com os psicólogos Ronaldo Souza, especialista em Psicologia do Trabalho, e Roberta Vieira, psicóloga da equipe da DPE-AM.
Durante uma das visitas, na Casa da Cidadania, o defensor público Helom Nunes, integrante do grupo de trabalho que organizou a programação, ressaltou a importância da iniciativa, “Queremos construir uma Defensoria baseada no respeito, na escuta e na valorização da diversidade. Esta é nossa primeira semana institucional de enfrentamento ao assédio e à discriminação, mas essa é uma política contínua. Iniciamos uma caminhada coletiva para transformar nossa cultura organizacional”, disse.
A servidora Maria Nazaré, que participou de uma das rodas de conversa promovidas pelo grupo, reforçou a importância da iniciativa para o ambiente institucional. “Acho positiva a ação porque a Defensoria tem um papel essencial na difusão e proteção de direitos. Essa campanha interna contribui para a formação dos servidores e estagiários que passam por aqui. Falar sobre respeito e enfrentamento ao assédio ajuda a prevenir situações que podem levar ao adoecimento e à exclusão das pessoas em seus ambientes de trabalho e vida social”, disse.
A 1ª Semana de Combate ao Assédio, Violência Política e Discriminação segue até o dia 9 de maio, com atividades voltadas a servidores, estagiários e colaboradores. As ações de conscientização, no entanto, seguirão como parte de uma política permanente de promoção de um ambiente institucional saudável e inclusivo.
