Mulher é agredida com capacete por colega de trabalho em portaria de condomínio; veja vídeo

Salvador (BA) – Uma mulher de 38 anos foi brutalmente agredida por um colega de trabalho com um capacete enquanto cumpria expediente na portaria de um condomínio residencial, em Salvador. O caso ocorreu no sábado (8) e foi registrado por câmeras de segurança do local. Até o momento, ninguém foi preso.

As imagens mostram o momento em que a vítima e o agressor discutem dentro da portaria. Em seguida, o homem pega um capacete que estava sobre a mesa e acerta vários golpes na cabeça da mulher, que tenta se defender com as mãos. Após as agressões, o suspeito recolhe seus pertences e sai do local, mas antes de deixar a portaria, ainda desfere um tapa na vítima.

De acordo com a Polícia Civil, o suspeito teria tentado entrar pela contramão no condomínio e foi repreendido pela colega, o que motivou o ataque. A mulher registrou boletim de ocorrência e o caso está sendo investigado. O estado de saúde da vítima não foi informado e o nome do agressor não foi divulgado.

Em nota, o Condomínio Canto Belo repudiou o episódio e informou que o funcionário foi afastado de suas atividades.

“O Condomínio Canto Belo manifesta total repúdio ao ato de violência ocorrido em suas dependências e informa que o agressor foi imediatamente afastado. A administração reforça seu compromisso com a segurança e o respeito entre todos os colaboradores e moradores.”

Nota do Condomínio Canto Belo

“O Condomínio Canto Belo, por meio desta nota, manifesta seu veemente e profundo repúdio a todo e qualquer ato de violência contra a mulher, especialmente diante do recente episódio envolvendo colaboradores.

A violência contra a mulher, em todas as suas formas — física, psicológica, moral, sexual ou patrimonial —, constitui uma grave violação dos direitos humanos e reflete uma cultura machista e patriarcal que não pode mais ser tolerada em nossa sociedade.

Tais condutas são inaceitáveis e incompatíveis com os valores de respeito, ética e dignidade que norteiam uma convivência justa e harmoniosa.

Diante dos fatos, todas as medidas cabíveis foram imediatamente adotadas pela administração, em conjunto com as empresas envolvidas, contando com o apoio do departamento jurídico.

O Grupo Solução já procedeu com o afastamento do colaborador envolvido, conforme previsto em suas normas internas e em alinhamento com os princípios de integridade e responsabilidade social.

Reiteramos nosso compromisso inabalável com a defesa dos direitos das mulheres e com o combate firme a qualquer forma de violência, opressão ou discriminação de gênero.

Seguiremos atuando com transparência e responsabilidade, promovendo um ambiente seguro, ético e respeitoso para todos.”